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NEVESCO
Principais abonos e descontos

Pacote Salarial

Resumo das componentes salariais mais comuns, com indicação do regime fiscal e contributivo aplicável. Documento preparado pelo Departamento de Recursos Humanos da NEVESCO para uso exclusivo dos clientes.

  • Vencimento Base

    Conforme categoria profissional do contrato colectivo, pago 14 meses anuais, sujeito a TSU e IRS.

  • Diuturnidades

    Devidas quando não há progressão profissional, pagas 14 meses/ano, sujeitas a TSU e IRS.

  • Subsídio de Refeição

    Isento de IRS e TSU até aos limites estabelecidos para pagamento em dinheiro e em senhas/cartão refeição (consultar o valor anual em vigor).

  • Subsídio de Transporte

    Valor mensal fixo ou por dia útil, sujeito a TSU e IRS. Passes Sociais isentos se pagos a todos os colaboradores.

  • Abono para Falhas

    Percentual sobre a remuneração mínima da categoria, isento de TSU e IRS até aos limites estabelecidos, apenas para funções com manuseamento de numerário.

  • Prémios Irregulares

    Sujeitos a IRS; isentos de TSU se sem regularidade em tempo ou valor.

  • Quilómetros em Viatura Própria

    Isento de IRS/TSU até ao limite legal por quilómetro. Exige mapa discriminativo das deslocações. Sujeito a tributação autónoma em IRC.

  • Subsídio de Educação

    Isento de TSU, sujeito a IRS, para filhos em estudos.

  • Abono Despesas de Representação

    Isento de IRS se documentado; sujeito a TSU se pré-determinado. Máximo 20 % do vencimento base. Tributação autónoma em IRC.

  • Ajudas de Custo / Deslocação

    Sujeitas a IRS apenas em excesso aos limites legais. Máximo 90 dias seguidos. Tributação autónoma em IRC.

  • Contribuições para a Segurança Social (TSU)

    Trabalhadores: 11 % (próprio) e 23,75 % (entidade empregadora). Gerentes/administradores: 11 % e 23,75 %. Jovens de 1.º emprego: 11 % e isenção da entidade.

  • IRS

    Entre 1 % e 44 %, conforme tabela anual de retenção em vigor.

Documento preparado pelo Departamento de Recursos Humanos da NEVESCO para uso exclusivo dos clientes. Os valores e percentagens podem variar anualmente — consulte sempre a tabela oficial em vigor.

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